HR Business Partner (m/w/d)

Die VAVENTUS AG ist ein neu gegründetes Unternehmen, das seine Aktivitäten auf den Zukunftsmarkt Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik ausrichtet.

Unsere erfolgreichen Handwerksbetriebe arbeiten autark in ihren Regionen und werden durch unsere zentrale Unterstützung zu regionalen Marktführern weiterentwickelt. Unser Ziel ist es, eine führende Unternehmensgruppe in dem wachsenden Marktsegment Kälte, Klima, Lüftung zu werden. Der Mensch ist unser wichtigster Erfolgsfaktor und hat eine zentrale Verantwortung in unserem Aufbau. Bei dieser spannenden Aufgabe kannst du uns tatkräftig mit deinen Ideen und Erfahrungen unterstützen.

Deine Aufgaben

Beraten des Geschäftsführers sowie der Mitarbeiter unserer Tochtergesellschaft hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen
Einführen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen
Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse
Weiterentwickeln und Umsetzen der Recruiting-Strategie
Entwickeln von Trainings- und Entwicklungsplänen für High Potentials
Initiieren und begleiten von Change-Prozessen bei unserer Tochtergesellschaft
Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Lust am Gestalten und an Pionierarbeit
Reisebereitschaft (ca. 35%)
Deine Stärken: Strategische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke

Deine Perspektiven

30 Tage
Urlaub
im Jahr

Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
Homeoffice möglich

Jobrad und Coporate Benefits

Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet

Flache Hierarchien,
kurze Entscheidungswege und
viel Freiraum

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe

Attraktives und
leistungsorientiertes Gehalt

Karriere bei VAVENTUS
Jetzt durchstarten!

Du möchtest als HR Business Partner (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten?

Dann sende uns deinen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse und erzähle uns in einem kurzen Anschreiben, warum du die/der Richtige bist. Nenne bitte auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sende dies bitte direkt per Mail an bewerbung@vaventus.de

Daniel Josic freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

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