Vaventus Guppe

Werde Teil der Grad°macher. 

Du willst nicht nur Stellen besetzen, sondern sichtbar machen, warum Menschen bei uns arbeiten sollten? Du denkst Recruiting und Employer Branding zusammen – und hast Lust, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten? 

Dann bist du bei uns genau richtig. 

Wer wir sind?

Die Vaventus Gruppe vereint aktuell mehr als 20  Betriebe aus den Bereichen Kälte-, Klima-, Lüftung- und Heizung- Wärmepumpe und wächst weiter. 

Unsere Unternehmen haben oft jahrzehntelange Tradition, wir als Gruppe sind gleichzeitig erst wenige Jahre alt. Genau daraus entsteht unsere Stärke: Erfahrung trifft auf Aufbau und Entwicklung. 

Mit unserer Grad°macher-Kampagne schaffen wir eine gemeinsame Identität für alle Betriebe – und genau hier kommst du ins Spiel. 

Deine Rolle 

Du arbeitest eng mit dem zentralen Recruiting zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Employer Branding, Recruiting und unseren Betrieben. 

Dein Ziel: Mehr und bessere Bewerbungen durch starke Inhalte, klare Botschaften und funktionierende Recruiting-Maßnahmen. 

Deine Aufgaben 

Employer Branding (ca. 50 %) 

·   Weiterentwicklung und Umsetzung der Grad°macher-Kampagne 

·   Erstellung von Content für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Social Media 

·   Zusammenarbeit mit Marketing und externen Partnern 

·   Entwicklung von zielgruppenspezifischen Botschaften (z. B. Techniker, Azubis, Projektleiter) 

·   Unterstützung der Betriebe bei lokaler Arbeitgeberkommunikation 

Recruiting (ca. 50 %) 

·   Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen 

·   Unterstützung bei schwer zu besetzenden Positionen (Active Sourcing) 

·   Beratung der Betriebe zu Recruiting-Strategien 

·   Sicherstellung einer guten Candidate Experience 

So arbeitest du bei uns 

·   Du arbeitest eng mit dem zentralen Recruiting und den regionalen HRlern zusammen 

·   Du unterstützt unsere Betriebe – ersetzt sie aber nicht 

·   Du baust Strukturen, Templates und Best Practices auf 

·   Du hast viel Gestaltungsspielraum und kannst Dinge wirklich verändern 

Das bringst du mit 

·   Erfahrung im Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing 

·   Verständnis und Gefühl für zielgruppengerechte Ansprache 

·   Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität 

·   Lust, in einem wachsenden Umfeld Dinge aufzubauen 

·   Reisebereitschaft: Du bist flexibel und mobil, um unsere Betriebe ca. einmal im Monat persönlich zu besuchen. 

Nice to have: 

·   Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen (Kälte- und Klimatechnik, SHK usw) 

·   Kenntnisse in Performance Recruiting oder Social Recruiting 

·   Erfahrung mit ATS-Systemen 

Das bieten wir dir 

• Unbefristeter Vertrag – Sichere dir deinen Platz im Team von Vaventus. 
• 30 Urlaubstage – Mehr Erholung für dich. 
• Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Flexibles Arbeiten & Remote-Möglichkeiten: Arbeite teilweise von zu Hause oder von unterwegs, um Job und Privatleben flexibel zu verbinden. 
• JobRad – Bewegung statt Stau.

Klingt spannend? 

Dann werde Teil unserer Grad°macher und gestalte mit uns, wie Recruiting in einer wachsenden Unternehmensgruppe funktioniert. 

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich.